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    2020.11.27  Le nouveau processus de recrutement et d'onboarding. Vous l'avez compris, le coût d'un recrutement raté est très élevé. Les ruptures de contrat prématurées ne sont pas rares. Une étude de la Dares et de l'Insee a révélé que le taux de démissions en fin de période d'essai a augmenté de 1,8 point entre 2007 et 2019.

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    2023.5.11  Pour connaître le coût moyen d’un recrutement au sein de l’entreprise, il est possible d’utiliser cette formule : Coût du recrutement = dépenses en recrutement / nombre de recrutements réalisés sur une période donnée. En prenant les projections en termes de nombre de recrutements et de coûts potentiels, il est possible d ...

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